پیاده سازی فرهنگ کوچینگ در سازمانها

تنوع فرهنگهای سازمانی تشابه زیادی به تفاوت و تنوع فرهنگهای بشری دارد. ما انسانها وقتی در یک گروه گرد هم می‌آییم، به سرعت راه و روش و قوانین و توافقات نوشته و نانوشته ای را به کار می‌اندازیم که بتوانیم با کارآیی بالاتر و حس رضایتمندی همکاری کنیم؛ گرچه گاهی برخلاف نیت و میل ما، به کارآیی مطلوب و دلچسبی هم نایل نمی‌شویم و یا ناگاه خود را در میانه ی فرهنگی ناآشنا و ناخوشایند می یابیم که ما را سرخورده و مأیوس می‌کند. 

مشخصات: