کتاب درسنامه تکمیلی اصول و مبانی سازمان و مدیریت (ویژه کنکور دکتری)
طبق آخرین سرفصل و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
ویژه داوطلبان آزمون دکتری وزارت بهداشت
مشخصات کتاب:
گردآورندگان: دکتر مژگان لطافت نژاد، دکتر سید مسعود موسوی
ناشر: موسسه علمی سنا
درباره کتاب:
مبحث اول: رفتار سازمانی و مفهوم کار
مطالعه نظام یافته رفتار به بهبود توانایی تشریح و پیش بینی و همچنین هدایت، کنترل و تغییر رفتار می انجامد. در روش نظام یافته مطالعه رفتار اعتقاد به تصادفی بودن رفتار معنی ندارد، بلکه رفتار هر فرد در جهت نیل به هدفی است که آن را برای خود سودمند می پندارد. منظور از مطالعه نظام یافته این است که باید روابط میان پدیده ها را مشاهده کرد و پس از درک روابط علت و معلولی، نتیجه گیری های خود را بر پایه شواهد علمی قرار داد. علوم رفتاری کاربردی، جزء علوم تجربی دقیق مانند فیزیک یا شیمی نیست و در مدیریت هیچ اصل یا حقیقت کلی وجود ندارد و به عبارت دیگر علوم رفتاری، علوم احتمالات می باشد.
روانشناسان یادگیری را تغییر در رفتار معنی می کنند، یعنی توانایی انجام دادن کاری متفاوت با آنچه قبلا” انجام می گرفت. باید به خاطر داشت که در اولین مرحله آزمون یک الگوی رفتاری جدید، به منظور سعی در اجرای تئوری های علوم رفتاری، فرد خیلی زود احساس ضعف و خستگی می کند. این حالت ” خروج از انجماد ” است که برای یادگیری باید آن را پشت سر گذاشت.
هنوز بررسیای ثبت نشده است.