کتاب درسنامه اصول و مبانی سازمان و مدیریت (ویژه کنکور ارشد)
طبق آخرین سرفصل و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
مشخصات کتاب:
گردآورندگان: دکتر مژگان لطافت نژاد، دکتر حسین بوذرجمهری، دکتر مینا انجم شعاع، مرجان وجدانی
ناشر: موسسه علمی سنا
درباره کتاب:
تعریف مدیریت: فراگرد به کارگیری موثر و کارآمد منابع مادی و انسانی بر مبنای یک نظام ارزشی پذیرفته شده است که از طریق برنامه ریزی، سازمان دهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل عملیات برای دستیابی به اهداف تعیین شده صورت می گیرد.
شیوه رهبری و مدیریت هر جامعه ای، به ساخت فرهنگ و تمدن آن بستگی دارد. در مکتب اصالت نفع، ملاک درستی هر عملی نتایج آن است نه شیوه انجام آن و قضاوت درباره ی میزان درستی هر عملی به میزان سوددهی آن عمل بستگی دارد نه به نیت افراد.
تعریف سازمان:
سازمان عبارت است از مجموعه ای از افراد که برای تحقق اهدافی معین همکاری می کنند.
مدیریت: یک فراگرد است. تغییر به سوی هدف با استفاده از ساز و کار بازخورد را فراگرد گویند. هر فراگرد دارای هدف، ساختار و نتیجه است.
تعریف رفتار سازمانی:
رفتار سازمانی عبارت است از مطالعه منظم (سیستماتیک) عملیات، اقدامات، کارها و نگرش های افرادی که سازمان را تشکیل می دهند.
عناصر مدیریت کیفیت جامع عبارت اند از:
1-توجه زیاد به مشتری
2- توجه به بهبود مستمر
3- بهبود کیفیت همه کارهایی که سازمان انجام می دهد.
4- سنجش یا اندازه گیری های دقیق نیروهای کار گوناگون
5- تفویض اختیار
نکته: در بهبود مستمر کیفیت، کارکنان، نیروی اصلی ایجاد تحول در سازمان محسوب می شوند.
هنوز بررسیای ثبت نشده است.